Наверх

Правила проведения анкетирования

18. 03. 2016

Главное правило при проведении анкетирования – еще на этапе планирования определить:

  • Что вы хотите узнать с помощью анкеты?

  • Как будете обрабатывать результаты?

  • Кого будете опрашивать?

  • Какой метод анкетирования выбираете?

Если с первыми тремя вопросами вам придется разобраться самостоятельно, то с методом проведения анкетирования мы поможем вам определиться. Самым популярным на сегодняшний день способом опроса являются онлайн анкетирования. Не мудрено: это самый быстрый, простой и доступный способ опроса. Вы можете самостоятельно создать онлайн анкету с помощью Testograf.ru (бесплатно/платно), распространить ссылку на нее, собрать ответы и получить уже обработанные результаты. Но если анализ результатов анкетирования лежит на плечах Testograf.ru, то составить опрос, который позволит сделать действительно полезные выводы, ваша задача. Воспользуйтесь для этого примерами опросов и правилами составления эффективной онлайн анкеты.

Создать опрос


Другие статьи
-

Как провести опрос

Маркетинговые исследования

Опросы сотрудников

Опрос сотрудников: Удовлетворенность условиями труда

Отзывы сотрудников о компании

Опросы клиентов

Сколько времени респонденты согласны потратить на выполнение опроса?

Сколько респондентов мне нужно собрать для опроса?

Сбор отзывов и предложений о новой продукции

Опрос как средство рекламы


Почему миллионы пользователей выбирают Testograf.ru?
-

Бесплатное создание опросов, анкет, форм
-
Результаты в реальном времени
-
Широкий функционал
-
Автоматическая обработка результатов
-
Интуитивно понятный интерфейс
-
Воплощение в жизнь индивидуальных решений
-

Создать опрос