Анкета при увольнении сотрудника из компании Астра АЗС

Уважаемый коллега! Благодарим Вас за работу в команде Астра (ООО "Валар"). К сожалению, Вы покидаете нашу компанию. Для анализа причин увольнения и устранения неблагоприятных обстоятельств, просим Вас ответить на вопросы анкеты. Данная информация не подлежит разглашению и будет храниться в Департаменте персонала.

1.* ФИО

2.* Должность

  • Начальник Смены
  • Оператор-кассир
  • Пекарь
  • Уборщица
  • Свой ответ:

3.* Дата увольнения

4.* Полностью ли были объяснены условия работы и зарплаты?

  • Да
  • Нет

5.* Продолжительность работы в компании в месяцах:

6.* Была ли создана доброжелательная атмосфера, когда Вы начали работать в компании Астра (ООО"Валар")?

  • Да
  • Нет

7.* Были ли Вы проинформированы о структуре и работе в компании?

  • Да
  • Нет

8.* Были ли Вы представлены сотрудникам Вашей АЗС?

  • Да
  • Нет

9.* Правильно ли Вам объяснили Ваши должностные обязанности?

  • Да
  • Нет

10.* Соответствовали ли Ваши должностные обязанности реально выполняемой Вами работе?

  • Да
  • Нет

11.* Была ли у Вас возможность получить информацию, а также внести предложения по работе Вашему руководителю?

  • Да
  • Нет

12.* ФИО Вашего непосредственного руководителя

13.* Есть ли у Вас уже предложение о другой работе?

  • Да
  • Нет

14.* Если у Вас есть предложение о другой работе, то укажите профиль компании и как изменится Ваша заработная плата

15.* Что послужило главной причиной Вашего ухода (выберете три основные причины):

  • Несоответствие уровня заработной платы
  • Не видите возможности продвижения по службе
  • Желание сменить сферу деятельности
  • Климат в коллективе
  • Плохая организация рабочего места
  • Удаленность от дома
  • График
  • Свой ответ:

16.* Что могло бы быть сделано, чтобы предотвратить Ваш уход?

17.* Порекомендовали ли Вы знакомым или друзьям работать в компании Астра (ООО "Валар")?

  • Да
  • Нет

18.* Что, на Ваш взгляд, наиболее ценное в нашей компании?

  • Стабильность
  • Гибкий график
  • Взаимоотношение в коллективе
  • Профессионализм руководителей
  • Свой ответ: