Наверх

Результаты опроса

Ссылка:http://socialnaya-diskriminaciya-zhenshin-n.testograf.ru
Автор:Анна
Период проведения опроса:25.01.2016 (17:42) – 28.02.2016 (14:18)
Количество ответов:276
Время выполнения:8,9 мин.
Фильтры по респондентам:-
Действия: Скачать в .CSV

Текст приветствия

Здравствуйте!

Студенты – социологи СГУ им. Н.Г Чернышевского проводят исследование, посвященное мнению жителей г. Саратова о наличии социальной дискриминации женщин на рынке труда.

Нам очень важно знать Ваше мнение, поэтому просим Вас искренне ответить на вопросы анкеты. Опрос анонимен. Все результаты будут приводиться в обобщенном виде.

Для заполнения анкеты Вам надо внимательно прочитать вопросы и отметить вариант ответа, который более всего соответствует Вашему мнению. Если ни один из приведенных вариантов ответов Вас не устраивает, запишите свой вариант в пункте «иное».

Результаты

1. Укажите, пожалуйста, Ваш возраст (количество исполнившихся лет)

Ответ Количество Процент Фильтры
Укажите2810,14%
Свой ответ24889,86%

Укажите, пожалуйста, Ваш возраст  (количество исполнившихся лет)

"Свои ответы" респондентов:

11

13

16

16

16

16

17

17

17

17

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

18

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

19

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

20

21

21

21

21

21

21

21

21

21

21

21

21

21

21

21

21

21

22

22

22

22

22

22

22

22

22

22

22

22

22

22

22

22

22

22

22

22

23

23

23

23

23

23

23

23

23

23

23

23

23

23

23

23

23

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

24

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

25

26

26

26

26

26

26

26

26

26

26

26

26

27

27

27

27

27

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

28

29

29

29

29

29

29

29

29

29

30

30

30

30

30

32

32

32

33

33

33

33

34

34

34

34

35

35

35

35

36

36

36

37

40

40

40

41

41

43

43

53

53

Двадцать один

2. Укажите, пожалуйста, Ваш пол:

Ответ Количество Процент Фильтры
Мужской4014,49%
Женский23685,51%

Укажите, пожалуйста, Ваш пол:

3. Какое образование Вы имеете на данный момент?

Ответ Количество Процент Фильтры
Начальное 20,72%
Среднее (8-9классов)72,54%
Основное общее(10-11 классов)5921,38%
Среднее техническое (ПТУ)31,09%
Среднее специальное (техникум, колледж)3613,04%
Высшее (бакалавриат)5218,84%
Высшее (специальное)9434,06%
Высшее (магистратура)186,52%
Научное51,81%

Какое образование Вы имеете на данный момент?

4. Каков средний ежемесячный уровень дохода на одного члена Вашей семьи?

Ответ Количество Процент Фильтры
Меньше 1500 рублей.51,81%
1501-3000 руб.82,9%
3001-4500 руб.176,16%
4501-6000 руб.207,25%
6001-7500 руб.248,7%
7501-9000 руб.207,25%
9001-10500 руб.3211,59%
10500 рублей и выше.12444,93%
Затрудняюсь ответить.269,42%

Каков средний ежемесячный уровень дохода на одного члена Вашей семьи?

5. Укажите Ваш социальный статус:

Ответ Количество Процент Фильтры
Работающий11340,94%
Безработный176,16%
Учащийся/студент10337,32%
Домохозяйка82,9%
Пенсионер00%
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком196,88%
Прохожу срочную службу00%
Свой ответ165,8%

Укажите Ваш социальный статус:

"Свои ответы" респондентов:

декрет по беременности и родам

безработный студент:)

надомный работник

работаю и учусь

работаю неофициально

Работающая и студентка

работающий и студент

Работающий студент

Работающий студент

Работающий студент-заочник

Работающий/студент

Работающий/студент

студент очной формы обучения, работаю

учащийся

Учусь очно и работаю

Учусь, работаю

6. Что такое дискриминация:

Ответ Количество Процент Фильтры
Дискриминация – это различие в правах и обязанностях человека по определённому признаку19470,29%
Дискриминация – это посягательство на права и свободу других3613,04%
Дискриминация – это ограничение прав3412,32%
Дискриминация - это принятие для определённой страны, её учреждений или граждан меньших прав и свобод, чем для другой страны, его учреждений или граждан72,54%
Свой ответ51,81%

Что такое дискриминация:

"Свои ответы" респондентов:

Дискриминация - это необоснованное ограничение прав. Иначе заключения преступника в тюрьме - тоже дискриминация:)

отговорка для несостоятельных

Предвзятость

ущемление кого-то по определенному признаку

это негативное отношение, предвзятость, насилие, несправедливость и лишение определенных прав людей по причине от их принадлежности к определенной социальной группе.

7. Сталкивались ли Вы или Ваши близкие с дискриминацией женщин?

Ответ Количество Процент Фильтры
Да12344,57%
Нет (переход к вопросу 9)11340,94%
Затрудняюсь ответить (переход к вопросу 9)4014,49%

Сталкивались ли Вы или Ваши близкие с дискриминацией женщин?

8. В чем именно проявлялась дискриминация женщин, встречающихся Вам случаях?

Ответ Количество Процент Фильтры
В заработной плате одних работников или групп работников по сравнению с другими1613,01%
При найме на работу, предвзятое отношение4839,02%
Увольнение с работы в связи со специфической социальной ролью, которую играет женщина (беременность, роды, отпуск по уходу за ребенком и т.д.)2217,89%
При продвижении по службе тех, поблажки делаются мужчинам, которые уже работает в организации97,32%
Профессиональная сегрегация, проявляется в устойчивом разделении профессий и должностей между разными группами работников, а именно между мужчинами и женщинами2318,7%
Затрудняюсь ответить10,81%
Свой ответ43,25%

В чем именно проявлялась дискриминация женщин, встречающихся Вам случаях?

"Свои ответы" респондентов:

все перечисленное

насилие в отношении к женщинам, женские обрезания, запреты на аборты, изнасилования, заниженная заработная плата, детские браки, экономическая эксплуатация, спрос на проституцию и порнографию и ее популяризация, убийства новорожденных девочек; до сих пор женщины в некоторых странах не могут голосовать, распоряжаться своим имуществом, они обязаны насильно выходить замуж; объективация, суррогатная проституция, поощрение гендерных ролей, мизогиния, педофилия, нанесение увечий, обливание кислотой, абьюз, и много, много, много других подарков патриархата.

Не берут на работу в связи с тем что я замужем, детей нет. А значит обязательно будут!!! Тем самым нафиг вы нам нужны если вы забеременеете и вас придется увольнять а платить вам декретный отпуск никто не собирается!!!!

Предвзятое отношение к женщине руководителю

9. Как вы относитесь к тому, что в мире существует в той или иной мере дискриминация по половому признаку даже в трудовой сфере деятельности людей?

Ответ Количество Процент Фильтры
Я только «за»113,99%
Я не против, если женщины наравне с мужчинами будут занимать определенные места на рынке труда15154,71%
Я не против, но сам (а) никогда не хотел (а) столкнуться на рынке труда с ситуацией, когда выбирать кандидата на какую-либо должность будут только по половому признаку6222,46%
Я против того, чтобы девушки наравне с мужчинами претендовали на те или иные должности на рынке труда248,7%
Затрудняюсь ответить134,71%
Свой ответ155,43%

Как вы относитесь к тому, что в мире существует в той или иной мере дискриминация по половому признаку даже в трудовой сфере деятельности людей?

"Свои ответы" респондентов:

"Я не против, если" тут не подошел. Я ни разу за все годы работы не сталкивался с ситуацией, когда претендента на должность оценивали бы по тому, является ли он мужчиной или женщиной. Бизнес нанимает более компетентных сотрудников или теряет деньги. Возможно в других сферах деятельности ситуация иная. Но и никто из моих знакомых тоже не сталкивался с дискриминацией.

Дискриминация по половому признаку недопустима

Законы, ограничивающие применение женского труда, придумали не идиоты. Физически женщина слабее, поэтому если она будет шпалы укладывать, лет через 10 государство будет оплачивать её лечение, пенсию по инвалидности, etc... Никому это не нужно.

Категорически против

Не отношусь никак. Т.к. по моему мнению, сейчас условия приблизительно равны, а борьбой с дискриминацией стали называть абсолютно любые требования к качеству кандидата (если это женщина). Доходит до абсурда, когда на должность берут девушку вместо другого, более годного, кандидата только потому, что "она же девушка".

не сталкивалась с дискриминацией

Нет дискриминации в любом её виде и извращённых проявлениях!

никогда не сталкивался и считаю вымыслом

плохо я отношусь

Сейчас наоборот присутствует дискриминация мужского населения на рынке труда. Женщины не пойдут на заводы, а мужчин берут только туда. Зато когда мужчина с образованием хочет устроиться администратором, директором или же еще куда, выбирают девушек. тк красота и женственность помогает сглаживать конфликты с клиентами.

этого не должно быть

Я против дискриминации в любой ее форме.

Я против дискриминации на рынке труда по половому признаку

я против дискриминации по половому и возрастному признакам

я против дискриминации по половому и возрастному признакам

10. Из каких источников информации вы слышали о наличии на сегодняшний день социальной дискриминации женщин на рынке труда? (можно выбрать не более трех вариантов ответа)

Ответ Количество Процент Фильтры
Телевидение9634,78%
Интернет17362,68%
Реклама на улицах62,17%
Газеты и журналы248,7%
Доводы близких людей (ближнего окружения)10538,04%
Зарубежные источники2810,14%
Официальные источники, публикующие достоверную информацию о состоянии рынка труда на тот или иной промежуток времени3813,77%
Затрудняюсь ответить2910,51%
Свой ответ259,06%

Из каких источников информации вы слышали о наличии на сегодняшний день социальной дискриминации женщин на рынке труда? (можно выбрать не более трех вариантов ответа)

"Свои ответы" респондентов:

Абамка

бабушки у подъезда нашептали

В нашей компании пропагандируется активный уход от дискреминации

В основном из соцопросов:) Ну и знакомые феминистки еще часто говорят что дискриминация все же есть.

Вот от вас услышал, что где-то в страшных уголках этого вашего мира такое еще есть.

Дискриминация везде, произрастает из за "традиционного" уклада и патриархального общества, ориентированного на мужчин. Доморощенные гендерные стереотипы, подкреплённые государственной идеологией

Из общения с людьми связанных с образованием и трудоустройством

из собственного опыта

из собственного опыта

Лично

Личный опыт

Личный опыт

на собственном опыте

Наблюдала лично

не из каких

Не слышала

Не слышала

Нету женской дискриминации! Есть только ноющие девушки.

Ни из каких

Преподаватели в ВУЗе

сама сталкивалась с этим

сми об этом особо не говорят, однако это везде и во всем

Собственное мнение

сталкивалась сама.

Я нигде не слышала о дискриминации.

11. Кто должен препятствовать социальной дискриминации женщин на рынке труда? (можно выбрать не более трех вариантов ответа)

Ответ Количество Процент Фильтры
1. Сами граждане14452,17%
2. Работодатели16158,33%
3. Министр экономики103,62%
4. Государство16760,51%
5. Необходимо издать специальные законы7426,81%
6. Затрудняюсь ответить134,71%
Свой ответ72,54%

Кто должен препятствовать социальной дискриминации женщин на рынке труда? (можно выбрать не более трех вариантов ответа)

"Свои ответы" респондентов:

Если человек достоин должности, то его всегда берут на работу

Женщины - обучаясь и развивая нужные навыки. Работодатель - оценивая кандидата именно по способности выполнять свою работу.

Закон то существует, а толку. Работадателю плевать где и что написано, хотя и закреплено законом.

Нет

Никто. Есть мужская работа, есть женская.

Прежде всего - голова на плечах. Важны знания, возможности и умения кандидата, а не то, что у него между ног. Рекрутеры должны это понимать, иначе они плохие специалисты.

Препятствий быть не должно

12. Существует ли, по Вашему мнению, возможность навсегда искоренить социальную дискриминацию женщин на рынке труда?

Ответ Количество Процент Фильтры
1. Да8330,07%
2. Нет13548,91%
3. Затрудняюсь ответить5821,01%

Существует ли, по Вашему мнению, возможность навсегда искоренить социальную дискриминацию женщин на рынке труда?

13. Какие меры нужно применить для искоренения социальной дискриминации женщин на рынке труда? (можно выбрать не более трех вариантов ответа)

Ответ Количество Процент Фильтры
Самосуд среди граждан51,81%
Поменять основные принципы классической концепции занятости4917,75%
Издание законов, строго регламентирующих деятельность рынка труда7627,54%
Кардинально нужно изменить экономическую политику государства2910,51%
Ввести строгое наказание, за проявления хоть малейшего действия, которое дискриминирует женщин на рынке труда4215,22%
Экономически поощрять мужчин к занятиям детьми и домашним хозяйством.4114,86%
Работать над антидискриминационным законодательством5620,29%
Исключить дискриминацию по признаку пола, ограничивая законами поведение работодателей с момента подачи объявления о вакансиях.8631,16%
Создать механизм установления факта дискриминации и возмещения ущерба гражданам, подвергнувшимся дискриминации6322,83%
Реализовывать программы поддержки женского предпринимательства, профессиональной подготовки и переподготовки женщин.9735,14%
Затрудняюсь ответить259,06%
Свой ответ145,07%

Какие меры нужно применить для искоренения социальной дискриминации женщин на рынке труда? (можно выбрать не более трех вариантов ответа)

"Свои ответы" респондентов:

Бредятина вся эта дискриминация. У меня масса знакомых успешных женщин-предпринимателей, и лично знаю мужчин, занимающихся ведением домашнего хозяйства, причём - с удовольствием. Государством ограничен всего лишь ряд профессий, которые может занимать женщина. И это точно, не ИП.

Дискриминация это нормально

Законодательно определить понятие дискриминации

Надо объяснить женщинам, что их предназначение не деньги зарабатывать , а растить потомство. Тогда не будет вставать вопросов о дискриминации. Женщина -хранительница очага , а не добытчица.

Никак. Хотя бы потому что тогда начнется дискриминация работодателей.

Никакие, нельзя уравнивать женщин и мужчин на рынке труда. Это два разных психо-физиологических типа.

ничего.

одимо создать условия, при которых женщины могли бы после рождения ребенка быстрее выходить на работу. Открывать достаточное количество детских садов, ясельных групп. Развивать сферу удаленной работы, работы на дому. Развивать институт отцовства

перестать плакаться и заняться собой

почему девушки не могут понять что он них реально меньше пользы на определенных местах. Мозг мужчины имеет прямую логику, мозг женщины разветвленную. на некоторых профессиях ваша способность разветвленно мыслить будет играть негативную роль

Просветительство

У меня в жизни женщин начальников было гораздо больше мужчин. Да и коллег девушек всегда больше. Долой дискриминацию мужчин!

убить всех мужчин с;

Я не наблюдал дискриминации, поэтому затрудняюсь ответить. Но точно не законодательные. Иначе будут бредовые ситуации типа - у вас больше сотрудников пола x чем пола y, срочно увольняйте одних и набирайте других. И не важно что при приеме действительно среди пола x было больше компетентных специалистов. Такие ситуации невозможно отследить на законодательном уровне.

14. С чем конкретно на сегодняшний день вы сталкивались? (можно выбрать не более трех вариантов ответа)

Ответ Количество Процент Фильтры
1. На сегодняшний день существует не равная оплата за равный труд10136,59%
2. Существует не равномерная ответственность муж¬чин и женщин за семью, воспитание детей17362,68%
3. Отсутствует понимание материнства как социальной функции 9634,78%
4. Предвзятое мнение мужчин, беспричинные упреки, что способствует неуверенному поведению женщины на рынке труда14050,72%
5. В некоторых университетах до сих пор сохранился неравноправный доступ к образованию (доступ к высшему образованию женщины по¬лучили лишь в конце XIX в.)176,16%
6. Затрудняюсь ответить165,8%
Свой ответ155,43%

С чем конкретно на сегодняшний день вы сталкивались? (можно выбрать не более трех вариантов ответа)

"Свои ответы" респондентов:

1,2,4,5

Борьба за права, но уход от ответственности со стороны женского пола

В 7 вопросе я уже указал, что ни я лично, ни мои близкие с таким понятием не сталкивались. Это пережиток времени.

все варианты

Женщины пытаются работать, а им нужно семью хранить. Всесто этого они работают и рушат чемьи (70% разводов инициируют женщины)

неравная* неравномерная*

нет

Нет дискриминации, это самомнение зажравшихся женщин которые постоянно что то хотят, а что конкретно не знают

Отсутствует понятие материнства.

Перекос в распределении обязанностей в семье, особенно после рождения ребенка. Отсутствие мотивации женщин выходить из декретного отпуска на работу. Отсутствие желания у мужчин с самого рождения заниматься ребенком

Предвзятое отношение не только среди мужчин, но и самих женщин, особенно более старшего поколения.

Продвижение женщин по карьерной лестнице затруднено в виду возможной беременности, родам, уходом за ребёнком

с глупыми гуманитариями, которые только и делают, что поднимают никому не нужные темы и ноют про то, что не могут найти работу.

Часто встречающаяся черта мужчин моего возраста и младше - бытовой инфантилизм. Работают муж и жена наравне, а домом и детьми жена должна успевать заниматься одна. Видимо, в какой-то параллельной реальности . Или не спать. Но это не дискриминация, а проблемы воспитания всего-навсего.

я не сталкивалась с дискриминацией

15. Что могло повлиять на формирование социальной дискриминации женщин на рынке труда?

Ответ Количество Процент Фильтры
1. Исторический аспект (доступ к высшему образованию женщины по¬лучили лишь в конце XIX в.)6623,91%
2. Социальная роль женщин в обществе9634,78%
3. Различие женщин и мужчин в их физических возможностях7125,72%
4. Для повышения своего статуса в обществе20,72%
5. Политика государства124,35%
6. Затрудняюсь ответить207,25%
Свой ответ93,26%

Что могло повлиять на формирование социальной дискриминации женщин на рынке труда?

"Свои ответы" респондентов:

1 и 2

1, 3 и 5 + особенности менталитета и религиозных взглядов

2,3,5

Гендерная психология

Дети

Полагаю, что для работ, требующих определенные физические данные, могут набирать мужчин в первую очередь. Не считаю это несправедливым. Возможно есть ситуации, когда женщина не получает ответственный пост из за риска ухода в декрет. На моей памяти такие случаи решались индивидуально и если женщина договаривалась с мужем, то в декрет шел он.

Различие женщин и мужчин в умственных и физических возможностях

собственная глупость

стереотипное мышления большинства граждан

16. С каким видом социальной дискриминации вы сталкивались?

Ответ Количество Процент Фильтры
1. Дискриминация на уровне предпочтений (дискриминация женщин со стороны работодателя, потребителя, либо коллег).9333,7%
2. Статистическая дискриминация (работодатель оценивает конкретного работника исходя из критериев, которые сформировались для той группы, представителем которой он является, независимо от его индивидуальных профессиональных и семейных характеристик).6623,91%
3. Дискриминация, обусловленная монопольной структурой рынка труда. (Этот подход акцентирует внимание на том обстоятельстве, что дискриминация существует и сохраняется потому, что приносит прибыль тем, кто ее осуществляет.238,33%
4. Затрудняюсь с ответом9434,06%

С каким видом социальной дискриминации вы сталкивались?

17. О каких мероприятиях по ликвидации социальной дискриминации женщин на рынке труда Вы слышали на сегодняшний момент?

Ответ Количество Процент Фильтры
1. Происходит уменьшение численности экономически активного населения, прежде всего, за счет вытеснения из его состава женщин41,45%
2. Происходит сокращение занятости женщин на протяжении всего десятилетия и значительно большими темпами, чем занятость мужчин 103,62%
3. После временной стабилизации стала падать доля женщин, занятых в новых, быстроразвивающихся и высокооплачиваемых секторах экономики, таких, как финансово-кредитная сфера, пищевая промышленность и т.п.103,62%
4. Увеличивается концентрация женской рабочей силы в низкооплачиваемых сферах таких как легкая промышленность, образование и здравоохранение, которые в большей степени затронули проблемы задержек заработной платы.4315,58%
5. Углубляется профессиональная сегрегация женщин на средних и низовых должностных позициях;51,81%
6. Меняется психология работодателей: все чаще руководители предприятий отдают предпочтение при найме на работу мужчинам (даже в позднесоветский период подобное признание было редкостью). 3412,32%
7. Ни о каких мера по ликвидации социальной дискриминации женщин на рынке труда не слышали10839,13%
9. Затрудняюсь с ответом5319,2%
Свой ответ93,26%

О каких мероприятиях по ликвидации социальной дискриминации женщин на рынке труда Вы слышали на сегодняшний момент?

"Свои ответы" респондентов:

в ваших вопросах много ошибок и какого то бреда

Варианты ответов противоречат вопросу

Вопрос задан некорректно. В вопросе говорится о мерах, способствующих ликвидации дискриминации. Ответы же демонстрируют обратное-все пункты, напротив, свидетельствуют о нарастании дискриминации

дискриминации нет

Если этот опрос позволяет мне в самом его начале ответить, что я не сталкивался с подобными проблемами - почему меня в каждом следующем вопросе пытаются убедить, что я все же со всем этим сталкивался и живу в жестоком мире уничтоженного феминизма?

запретили в объявлениях указывать пол и возраст работника, но некоторые все равно указывают, а те, кто не указывает, при собеседовании все равно смотрят в первую очередь на это, а не на рабочие качества

Квоты. Что глупо.

стараются не брать женщин детородного возраста, опасаясь что она уйдет в декрет

это точно про меры ликвидации? Ни с чем из вышеперечисленного не сталкивался.

18. Какой сфере деятельности, по Вашему мнению, удельный вес женщин мал?

Ответ Количество Процент Фильтры
1. В сфере торговли и общественного питания.2910,51%
2. В здравоохранении и социальном обслуживании.3010,87%
3. В народном образовании 207,25%
4. В сфере культурного обслуживания227,97%
5. Затрудняюсь с ответом17563,41%

Какой сфере деятельности, по Вашему мнению, удельный вес женщин мал?

19. Какие бы полезные советы Вы бы дали женщине, готовящейся выйти на рынок труда (возможно не более трех вариантов ответа)

Ответ Количество Процент Фильтры
1. Необходимо получить Высшее образование15455,8%
2. Необходимо расставить четко приоритеты между семьей и карьерой13348,19%
3. Избавляйтесь от неуверенности16359,06%
4. Учитесь сосредотачиваться на выполняемой работе13548,91%
5. Затрудняюсь с ответом82,9%
Свой ответ124,35%

Какие бы полезные советы Вы бы дали женщине, готовящейся выйти на рынок труда (возможно не более трех вариантов ответа)

"Свои ответы" респондентов:

Анкета составлена абсолютно не корректно!

Будьте качественными специалистами и все будут мечтать взять Вас на работу

Забыть о том, что она женщина и ей по определению кто-то что-то должен

Лучше стань хорошей женой и матерью, это почетнее.

Не лезть туда, где женщин быть не должно!

необходимо получить качественные знания по специальности

Необходимо развивать нужные навыки и умение презентовать их работодателю. То же что и для мужчин.

неча туда лезть

Постоянное самообразование, нацеленность на результат, активность

Реализовавывать себя в собственном бизнесе

Решить для себя - чего она хочет. А не бороться с ветряными мельницами.

такие же, как и мужчине.

20. Если бы Вы на равне с женщиной претендовали на ту или иную должность, Вы бы уступили эту вакансию женщине?

Ответ Количество Процент Фильтры
1. Да155,43%
2. Скорее да, чем нет134,71%
3. Скорее нет, чем да4114,86%
4. Нет11742,39%
5. Затрудняюсь с ответом9032,61%

Если бы Вы на равне с женщиной претендовали на ту или иную должность, Вы бы уступили эту вакансию женщине?

21. Хотели бы Вы видеть своим начальником женщину?

Ответ Количество Процент Фильтры
1. Да12244,2%
2. Нет6322,83%
3. Затрудняюсь с ответом9132,97%

Хотели бы Вы видеть своим начальником женщину?

22. Смогли бы Вы работать в коллективе, если бы там были одни женщины?

Ответ Количество Процент Фильтры
1. Да10839,13%
2. Скорее да, чем нет7025,36%
3. Скорее нет, чем да5419,57%
4. Нет3010,87%
5. Затрудняюсь с ответом145,07%

Смогли бы Вы работать в коллективе, если бы там были одни женщины?

23. Есть ли такие должности, по Вашему мнению, с которыми может справиться только женщина?

Ответ Количество Процент Фильтры
1. Да16760,51%
2. Нет8631,16%
3. Затрудняюсь с ответом238,33%

Есть ли такие должности, по Вашему мнению, с которыми может справиться только женщина?

24. Возможно ли, по Вашему мнению, формирование рынка труда вообще без участия женщины?

Ответ Количество Процент Фильтры
1. Да145,07%
2. Скорее да, чем нет217,61%
3. Скорее нет, чем да5419,57%
4. Нет17563,41%
5. Затрудняюсь с ответом124,35%

Возможно ли, по Вашему мнению, формирование рынка труда вообще без участия женщины?

25. Считает ли Вы, что в вашем городе существует социальная дискриминация женщин на рынке труда?

Ответ Количество Процент Фильтры
Да, существует.7426,81%
Такая проблема возникает время от времени.9935,87%
Нет, такой проблемы не существует.4415,94%
Затрудняюсь с ответом 5921,38%

Считает ли Вы, что в вашем городе существует социальная дискриминация женщин на рынке труда?

26. Какие на Ваш взгляд наиболее удобные формы привлечения людей к проблеме социальной дискриминации женщины на рынке труда? (может быть несколько вариантов).

Ответ Количество Процент Фильтры
Акции в обязательном порядке (на различных предприятиях).4516,3%
Акции в выездных условиях (выезд группы агитаторов). 155,43%
Дни Открытых Дверей на рынке труда. 7727,9%
Волонтерство269,42%
Затрудняюсь с ответом9634,78%
Свой ответ176,16%

Какие на Ваш взгляд наиболее удобные формы  привлечения людей к проблеме социальной дискриминации женщины на рынке труда? (может быть несколько вариантов).

"Свои ответы" респондентов:

Важно не раздать бумажки людям, а объяснить так, чтобы до всех дошло. Делать упор на содержание, а не на форму.

внимание СМИ к проблеме

Дискриминация это нормально

Довольно своеобразное составление опроса, вам нужно больше поработать над формулировкой вопросов и предоставляемых ответов.

Если я не считаю что такая дискриминация есть, или она плоха, то как можно ответить на этот вопрос?

Женщины своим личным примером на работе должны докпзывать, что они лучше мужчин.

не вижу этой проблемы

Не делайте глупостей

Не знаю, где вы работаете, но за 8 лет трудовой деятельности на разных предприятиях с разными профилями работы (от экономики и торговли до it) у меня коллег женщин было где-то в 1.5-2 раза больше. не понимаю проблемы опроса.

Не надо привлекать людей к этой проблеме.

никакие.

Просвещение, антидискриминационное законодательство

социальная реклама

Те кто в теме уже давно нормально работает. Остальным нужно давать информацию о том, какими навыками должен обладать сотрудник, о состоянии рынка труда. Многие знакомые девушки считают что их должен обеспечивать парень а их работа должна приносить радость, таких, естественно, на ответтвенные должности без связей не берут. Остальные нормально устраиваются.

хотелось помочь с тестом..просто с ума свели многочисленные ошибки и недочеты теста. Будьте внимательнее...или на вас дискриминация так повлияла?

Этого вообще не стоит делать.

Я так и не поняла - в чем конкретно проявляется дискриминация женщин, в моём регионе в частности, и на рынке труда вообще. Работаю с 18 лет, в очень разных сферах, ни разу не сталкивалась ни с какой дискриминацией.

Цитирование:

При полном или частичном использовании материалов ссылка на Testograf.ru обязательна. Для сетевых изданий обязательна активная индексируемая ссылка на www.testograf.ru.

Ресурс: http://socialnaya-diskriminaciya-zhenshin-n.testograf.ru