Наверх

Результаты опроса

Ссылка:http://udovletvorennost-rabotnika-v-organiz.testograf.ru
Автор:Алена
Период проведения опроса:11.04.2016 (11:45) – 24.04.2016 (13:56)
Количество ответов:19
Время выполнения:3,4 мин.
Фильтры по респондентам:-
Действия: Скачать в .CSV

Текст приветствия

Здравствуйте! Примите, пожалуйста, участие в опросе.

Результаты

1. На сколько баллов Вы бы оценили свое довольство работой?

Ответ Количество Процент Фильтры
1210,53%
200%
3947,37%
4526,32%
5315,79%

На сколько баллов Вы бы оценили свое довольство работой?

2. Вы довольны своей заработной платой?

Ответ Количество Процент Фильтры
Да, доволен526,32%
В целом, да, но хотелось бы больше1157,89%
Нет, совершенно не доволен315,79%

Вы довольны своей заработной платой?

3. Как часто в течение обычной недели Вы чувствуете перегрузку и стресс?

Ответ Количество Процент Фильтры
Совсем не чувствую210,53%
Не часто631,58%
Иногда такое бывает1157,89%
Очень часто00%

Как часто в течение обычной недели Вы чувствуете перегрузку и стресс?

4. Как Вы чувствуете себя на своем рабочем месте?

Ответ Количество Процент Фильтры
Комфортно736,84%
Не плохо736,84%
"не в своей тарелке"210,53%
Затрудняюсь ответить315,79%

Как Вы чувствуете себя на своем рабочем месте?

5. Каким словом Вы бы охарактеризовали рабочий "климат" в коллективе?

доброжелательным

дружба

дружба

дружелюбный

Дружеский

дружный

дружный

жаркий

каждый сам за себя

Ленивой

мирно

мрак

несправедливость

отлично

профессиональный

Радость

Стая собак

творческий

холод

6. Вы гордитесь компанией, в которой работаете?

Ответ Количество Процент Фильтры
Да, очень210,53%
Да421,05%
Не думал(-а) об этом1157,89%
Скорее, нет210,53%
Нет, совсем не горжусь00%

Вы гордитесь компанией, в которой работаете?

7. Вас устраивает Ваш непосредственный работодатель?

Ответ Количество Процент Фильтры
Да, очень210,53%
Скорее да947,37%
Не совсем421,05%
Совсем не устраивает210,53%
Затрудняюсь ответить210,53%

Вас устраивает Ваш непосредственный работодатель?

8. Считаете ли Вы, что Вас недооценивает руководство?

Ответ Количество Процент Фильтры
Да00%
Иногда появляются такие мысли1052,63%
Нет, меня очень ценит руководство631,58%
Затрудняюсь ответить315,79%

Считаете ли Вы, что Вас недооценивает руководство?

9. Что Вам больше всего нравится в Вашей работе в организации?

возможность творить

Все

выходные

Деньги

дружный коллектив

зп

зп

климат

климат

коллектив

коллектив

легкость

начальница

нестандартные ситуации

ничего

обед

продумка идеи

чистота

Шум

10. Вы довольны политикой организации в сфере стимулирования сотрудников?(премии, льготы и т.д.)

Ответ Количество Процент Фильтры
Да, очень421,05%
Иногда421,05%
Не совсем842,11%
Категорически не доволен(-а)15,26%
Затрудняюсь ответить210,53%

Вы довольны политикой организации в сфере стимулирования сотрудников?(премии, льготы и т.д.)

11. Если бы Вам предложили другую аналогичную работу в другой фирме с той же заработной платой, вы бы согласились?

Ответ Количество Процент Фильтры
Да315,79%
Не думал(-а)1368,42%
Нет315,79%

Если бы Вам предложили другую аналогичную работу в другой фирме с той же заработной платой, вы бы согласились?

12. Опишите идеальные для Вас условия труда

более комфортные и просторные рабочие места

в

время много

Высокая зарплата, отпуск, наличие премии, хорошее рабочее место

высокая зп

высокая зп и дружный коллектив

высокая зп и карьерный рост

Гибкий график

дружный коллектив , хорошая заработная плата

есть все оборудование, приборы для измерений. График работы с 10:00 до 15:00, с понед. по четверг. Высокая з/п от 30 тыс.

коллектив

моя работа идеальна

нормальный график , з.п что бы устраивала

отдых

попеременная работа в офисе и на улице, возможность плотного обеда, сплоченный коллектив, хорошая заработная плата

с 12:00 до 16:00

Свет, музыка, спокойствие

свободное посещение рабочего места

хорошая заработная плата и поменьше работать

13. Что бы Вы изменили в организации, чтобы она стала идеальной?

в

ввела бы стабильный оклад для промоутеров

взаимопонимание в семье

всё !!!

зам. директора

затрудняюсь ответить

коллектив

людей

людей некоторых заменил бы

ничего

организационные моменты

политику стимулирования работников

премии

рабочую атмосферу

рассписание

руководство

сменить сотрудников

Управленческий состав

хороший соц пакет

14. Возраст респондента:

Ответ Количество Процент Фильтры
От 18-241473,68%
От 25-30421,05%
От 30-4515,26%
От 45 и выше00%

Возраст респондента:

15. Пол:

Ответ Количество Процент Фильтры
Женский1473,68%
Мужской526,32%

Пол:

16. Семейное положение:

Ответ Количество Процент Фильтры
Замужем/женат421,05%
Свободен(-а)1578,95%

Семейное положение:

17. Должность:

Ответ Количество Процент Фильтры
Управленческая должность631,58%
Неуправленческая должность1368,42%

Должность:

Цитирование:

При полном или частичном использовании материалов ссылка на Testograf.ru обязательна. Для сетевых изданий обязательна активная индексируемая ссылка на www.testograf.ru.

Ресурс: http://udovletvorennost-rabotnika-v-organiz.testograf.ru