Отметьте утверждения, с которыми Вы согласны:

  • Новые проекты всегда начинаются очень быстро.
  • Множество мелких дел мешают сотрудникам заниматься самой важной работой.
  • Прекращение проекта воспринимается в Компании как неудача.
  • Некоторые проекты выполняются для галочки – только потому, что сотрудники боятся открыто от них отказаться.
  • Руководство Компании поощряет работу на пределе сил.
  • Можно сказать, что сотрудники Компании не видят впереди просвета.
  • В Компании выше цениться присутствие на рабочем месте, чем качественно выполненная работа.
  • Бурная деятельность напоказ ценится выше, чем реальные результаты.
  • Сотрудники Компании испытывают чувство вины, если уходят с работы раньше.
  • Сотрудники часто жалуются на большую нагрузку.
  • В Компании ценятся сотрудники, которые все время демонстрируют свою занятость.
  • Сотрудникам ставят в пример руководителей, которые ведут несколько проектов сразу.
  • В Компании считается непростительным отказаться от какой-то работы, даже если человек уже "тащит" на себе очень много.
  • В Компании принято отвечать на электронную почту сразу.
  • Принято ставить в копию электронной переписки начальников – на всякий случай.
  • Даже в свободное время сотрудники должны быть на связи.