Шаблоны опросов
Шаблоны форм
Использовать шаблон
Диагностика аврала
Отметьте утверждения, с которыми Вы согласны:
Вопрос является обязательным. Необходимо ответов: min: 1, max: 16
Новые проекты всегда начинаются очень быстро.
Множество мелких дел мешают сотрудникам заниматься самой важной работой.
Прекращение проекта воспринимается в Компании как неудача.
Некоторые проекты выполняются для галочки – только потому, что сотрудники боятся открыто от них отказаться.
Руководство Компании поощряет работу на пределе сил.
Можно сказать, что сотрудники Компании не видят впереди просвета.
В Компании выше цениться присутствие на рабочем месте, чем качественно выполненная работа.
Бурная деятельность напоказ ценится выше, чем реальные результаты.
Сотрудники Компании испытывают чувство вины, если уходят с работы раньше.
Сотрудники часто жалуются на большую нагрузку.
В Компании ценятся сотрудники, которые все время демонстрируют свою занятость.
Сотрудникам ставят в пример руководителей, которые ведут несколько проектов сразу.
В Компании считается непростительным отказаться от какой-то работы, даже если человек уже "тащит" на себе очень много.
В Компании принято отвечать на электронную почту сразу.
Принято ставить в копию электронной переписки начальников – на всякий случай.
Даже в свободное время сотрудники должны быть на связи.
Отправить