Шаблоны опросов
Шаблоны форм
Использовать шаблон
Круговая оценка работы персонала (Метод «360 градусов»)
Как часто Ваш руководитель доступен для подчинённых?
*
Вопрос является обязательным
Всегда
Часто
Редко
Никогда
Как часто Ваш руководитель даёт оценку Вашей работе?
*
Вопрос является обязательным
Каждый раз
Часто
Редко
Иногда
Насколько эффективными являются тренинги Вашего руководителя?
*
Вопрос является обязательным
Очень эффективные
Эффективные
Малоэффективные
Не эффективные
Как часто Ваш коллега опаздывает на работу?
*
Вопрос является обязательным
Всегда
Часто
Иногда
Никогда
Насколько трудоспособен Ваш коллега?
*
Вопрос является обязательным
Очень трудоспособен
Достаточно трудоспособен
Удовлетворительно
Не удовлетворительно
Как Вы оцениваете работу Вашего коллеги с клиентами?
*
Вопрос является обязательным
Отлично
Очень хорошо
Хорошо
Удовлетворительно
Неудовлетворительно
Насколько эффективен Ваш подчинённый в работе?
*
Вопрос является обязательным
Очень эффективен
Эффективен
Малоэффективен
Не эффективен
Насколько коммуникабелен Ваш подчинённый со своими коллегами?
*
Вопрос является обязательным
Очень коммуникабелен
В меру коммуникабелен
Не достаточно коммуникабелен
Скрытный
Как часто Ваш подчинённый сдаёт работу в «последнюю минуту»?
*
Вопрос является обязательным
Всегда
Часто
Иногда
Никогда
Оцените эффективность работы Вашего отдела?
*
(1 – очень плохо, 5 – очень хорошо)
Вопрос является обязательным
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
Вы можете внести предложения по улучшению работы Вашего отдела:
Вопрос является обязательным
Отправить