Использовать шаблон

Анкета удовлетворенности сотрудников

1. Как долго Вы работаете в Компании? *

  • Менее 6 месяцев
  • От 6 месяцев до 1 года
  • От 1 года до 3 лет
  • От 3 до 5 лет
  • Более 5 лет

2. Вам нравится работать в Компании? *

  • Да
  • Скорее да
  • Скорее нет
  • Нет

3. Оцените следующие факторы: *

1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен

Условия Вашего в целом 1 2 3 4 5
Санитарно-гигиенические условия труда 1 2 3 4 5
Оснащенность рабочего места 1 2 3 4 5
Уровень снабжения расходными материалами 1 2 3 4 5
Условия Вашего в целом
Санитарно-гигиенические условия труда
Оснащенность рабочего места
Уровень снабжения расходными материалами
1
2
3
4
5

4. Оцените следующие факторы: *

1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен

Рабочий график 1 2 3 4 5
Предоставляемый отпуск 1 2 3 4 5
Соответствие работы Вашим способностям 1 2 3 4 5
Соответствие заданий руководства Вашим обязанностям 1 2 3 4 5
Рабочий график
Предоставляемый отпуск
Соответствие работы Вашим способностям
Соответствие заданий руководства Вашим обязанностям
1
2
3
4
5

5. Оцените следующие факторы: *

1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен

Уровень заработной платы 1 2 3 4 5
Своевременность получения заработной платы 1 2 3 4 5
Условия формирования заработной платы 1 2 3 4 5
Бонусы и премии 1 2 3 4 5
Уровень жизни, обеспечиваемый заработной платой 1 2 3 4 5
Уровень заработной платы
Своевременность получения заработной платы
Условия формирования заработной платы
Бонусы и премии
Уровень жизни, обеспечиваемый заработной платой
1
2
3
4
5

6. Оцените следующие факторы: *

1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен

Социальный пакет 1 2 3 4 5
Льготы 1 2 3 4 5
Социальный пакет
Льготы
1
2
3
4
5

7. Оцените следующие факторы: *

1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен

Объективность поощрения сотрудников 1 2 3 4 5
Справедливость наказаний и штрафов со стороны руководства 1 2 3 4 5
Объективность поощрения сотрудников
Справедливость наказаний и штрафов со стороны руководства
1
2
3
4
5

8. Оцените следующие факторы: *

1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен

Занимаемая должность 1 2 3 4 5
Признание со стороны руководства и коллег 1 2 3 4 5
Возможность профессионального роста 1 2 3 4 5
Возможность карьерного роста 1 2 3 4 5
Возможность личностного роста 1 2 3 4 5
Занимаемая должность
Признание со стороны руководства и коллег
Возможность профессионального роста
Возможность карьерного роста
Возможность личностного роста
1
2
3
4
5

9. Оцените следующие факторы: *

1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен

Содержание Вашей работы 1 2 3 4 5
Разнообразие работы 1 2 3 4 5
Степень личной ответственности за результаты 1 2 3 4 5
Возможность самореализации 1 2 3 4 5
Содержание Вашей работы
Разнообразие работы
Степень личной ответственности за результаты
Возможность самореализации
1
2
3
4
5

10. Оцените следующие факторы: *

1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен

Результаты Вашего труда 1 2 3 4 5
Результаты труда Вашего отдела 1 2 3 4 5
Результаты труда Компании в целом 1 2 3 4 5
Результаты Вашего труда
Результаты труда Вашего отдела
Результаты труда Компании в целом
1
2
3
4
5

11. Оцените следующие факторы: *

1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен

Политика руководства по управлению организацией 1 2 3 4 5
Стиль управления высшего руководства 1 2 3 4 5
Стиль управления непосредственного руководителя 1 2 3 4 5
Компетентность руководства 1 2 3 4 5
Требовательность руководства 1 2 3 4 5
Отношение руководства к инициативе и предложениям сотрудников 1 2 3 4 5
Внимание руководства к нуждам сотрудников 1 2 3 4 5
Политика руководства по управлению организацией
Стиль управления высшего руководства
Стиль управления непосредственного руководителя
Компетентность руководства
Требовательность руководства
Отношение руководства к инициативе и предложениям сотрудников
Внимание руководства к нуждам сотрудников
1
2
3
4
5

12. Оцените следующие факторы: *

1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен

Взаимоотношения с руководством организации 1 2 3 4 5
Взаимоотношения с руководством отдела 1 2 3 4 5
Взаимоотношения с коллегами 1 2 3 4 5
Взаимоотношения с руководством организации
Взаимоотношения с руководством отдела
Взаимоотношения с коллегами
1
2
3
4
5

13. Оцените следующие факторы: *

1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен

Информирование об актуальных проблемах и событиях в Компании 1 2 3 4 5
Информирование о планах руководства 1 2 3 4 5
Степень участия в обсуждении и принятии важных решений для Компании 1 2 3 4 5
Информирование об актуальных проблемах и событиях в Компании
Информирование о планах руководства
Степень участия в обсуждении и принятии важных решений для Компании
1
2
3
4
5

14. Оцените следующие факторы: *

1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен

Корпоративная культура 1 2 3 4 5
Корпоративные мероприятия 1 2 3 4 5
Психологический климат в коллективе 1 2 3 4 5
Корпоративная культура
Корпоративные мероприятия
Психологический климат в коллективе
1
2
3
4
5

При поддержке Testograf