Шаблоны опросов
Шаблоны форм
Использовать шаблон
Анкета удовлетворенности сотрудников
1.
Как долго Вы работаете в Компании?
*
Вопрос является обязательным
Менее 6 месяцев
От 6 месяцев до 1 года
От 1 года до 3 лет
От 3 до 5 лет
Более 5 лет
2.
Вам нравится работать в Компании?
*
Вопрос является обязательным
Да
Скорее да
Скорее нет
Нет
3.
Оцените следующие факторы:
*
1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен
Вопрос является обязательным
Условия Вашего в целом
1
2
3
4
5
Санитарно-гигиенические условия труда
1
2
3
4
5
Оснащенность рабочего места
1
2
3
4
5
Уровень снабжения расходными материалами
1
2
3
4
5
Условия Вашего в целом
Санитарно-гигиенические условия труда
Оснащенность рабочего места
Уровень снабжения расходными материалами
1
2
3
4
5
4.
Оцените следующие факторы:
*
1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен
Вопрос является обязательным
Рабочий график
1
2
3
4
5
Предоставляемый отпуск
1
2
3
4
5
Соответствие работы Вашим способностям
1
2
3
4
5
Соответствие заданий руководства Вашим обязанностям
1
2
3
4
5
Рабочий график
Предоставляемый отпуск
Соответствие работы Вашим способностям
Соответствие заданий руководства Вашим обязанностям
1
2
3
4
5
5.
Оцените следующие факторы:
*
1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен
Вопрос является обязательным
Уровень заработной платы
1
2
3
4
5
Своевременность получения заработной платы
1
2
3
4
5
Условия формирования заработной платы
1
2
3
4
5
Бонусы и премии
1
2
3
4
5
Уровень жизни, обеспечиваемый заработной платой
1
2
3
4
5
Уровень заработной платы
Своевременность получения заработной платы
Условия формирования заработной платы
Бонусы и премии
Уровень жизни, обеспечиваемый заработной платой
1
2
3
4
5
6.
Оцените следующие факторы:
*
1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен
Вопрос является обязательным
Социальный пакет
1
2
3
4
5
Льготы
1
2
3
4
5
Социальный пакет
Льготы
1
2
3
4
5
7.
Оцените следующие факторы:
*
1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен
Вопрос является обязательным
Объективность поощрения сотрудников
1
2
3
4
5
Справедливость наказаний и штрафов со стороны руководства
1
2
3
4
5
Объективность поощрения сотрудников
Справедливость наказаний и штрафов со стороны руководства
1
2
3
4
5
8.
Оцените следующие факторы:
*
1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен
Вопрос является обязательным
Занимаемая должность
1
2
3
4
5
Признание со стороны руководства и коллег
1
2
3
4
5
Возможность профессионального роста
1
2
3
4
5
Возможность карьерного роста
1
2
3
4
5
Возможность личностного роста
1
2
3
4
5
Занимаемая должность
Признание со стороны руководства и коллег
Возможность профессионального роста
Возможность карьерного роста
Возможность личностного роста
1
2
3
4
5
9.
Оцените следующие факторы:
*
1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен
Вопрос является обязательным
Содержание Вашей работы
1
2
3
4
5
Разнообразие работы
1
2
3
4
5
Степень личной ответственности за результаты
1
2
3
4
5
Возможность самореализации
1
2
3
4
5
Содержание Вашей работы
Разнообразие работы
Степень личной ответственности за результаты
Возможность самореализации
1
2
3
4
5
10.
Оцените следующие факторы:
*
1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен
Вопрос является обязательным
Результаты Вашего труда
1
2
3
4
5
Результаты труда Вашего отдела
1
2
3
4
5
Результаты труда Компании в целом
1
2
3
4
5
Результаты Вашего труда
Результаты труда Вашего отдела
Результаты труда Компании в целом
1
2
3
4
5
11.
Оцените следующие факторы:
*
1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен
Вопрос является обязательным
Политика руководства по управлению организацией
1
2
3
4
5
Стиль управления высшего руководства
1
2
3
4
5
Стиль управления непосредственного руководителя
1
2
3
4
5
Компетентность руководства
1
2
3
4
5
Требовательность руководства
1
2
3
4
5
Отношение руководства к инициативе и предложениям сотрудников
1
2
3
4
5
Внимание руководства к нуждам сотрудников
1
2
3
4
5
Политика руководства по управлению организацией
Стиль управления высшего руководства
Стиль управления непосредственного руководителя
Компетентность руководства
Требовательность руководства
Отношение руководства к инициативе и предложениям сотрудников
Внимание руководства к нуждам сотрудников
1
2
3
4
5
12.
Оцените следующие факторы:
*
1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен
Вопрос является обязательным
Взаимоотношения с руководством организации
1
2
3
4
5
Взаимоотношения с руководством отдела
1
2
3
4
5
Взаимоотношения с коллегами
1
2
3
4
5
Взаимоотношения с руководством организации
Взаимоотношения с руководством отдела
Взаимоотношения с коллегами
1
2
3
4
5
13.
Оцените следующие факторы:
*
1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен
Вопрос является обязательным
Информирование об актуальных проблемах и событиях в Компании
1
2
3
4
5
Информирование о планах руководства
1
2
3
4
5
Степень участия в обсуждении и принятии важных решений для Компании
1
2
3
4
5
Информирование об актуальных проблемах и событиях в Компании
Информирование о планах руководства
Степень участия в обсуждении и принятии важных решений для Компании
1
2
3
4
5
14.
Оцените следующие факторы:
*
1 - абсолютно не удовлетворен, 5 - абсоютно удовлетворен
Вопрос является обязательным
Корпоративная культура
1
2
3
4
5
Корпоративные мероприятия
1
2
3
4
5
Психологический климат в коллективе
1
2
3
4
5
Корпоративная культура
Корпоративные мероприятия
Психологический климат в коллективе
1
2
3
4
5
Отправить