Круговая оценка работы персонала, также известная как метод "360 градусов", является эффективным инструментом для оценки и развития сотрудников. Этот метод заключается в сборе обратной связи от коллег, руководителей, подчиненных и, возможно, клиентов, чтобы получить объективную оценку работы каждого сотрудника с разных точек зрения. Шаблон опроса, предложенный ниже, поможет вам провести комплексную оценку персонала и выявить сильные и слабые стороны каждого члена команды.
Мы рекомендуем использовать данный шаблон опроса для круговой оценки работы персонала, так как он позволяет получить полную картину о профессиональных качествах и навыках каждого сотрудника. Использование этого шаблона способствует улучшению коммуникации внутри команды, развитию лидерских качеств и повышению мотивации сотрудников.
Примеры опросов и шаблоны анкет
eNPS: Индекс лояльности сотрудников
Как создать тест? 7 этапов онлайн тестирования сотрудников
Опрос сотрудников по мотивации
Анкета удовлетворенности сотрудников условиями труда
Анкета оценки уровня лояльности сотрудников