100 вопросов для UX опросов, для вашего вдохновения

Если вы читаете эту статью, вероятно, вы уже понимаете, насколько важно понимать своих пользователей. В сфере UX (User Experience, или "опыт пользователя"), опросы являются одним из ключевых инструментов для сбора данных о предпочтениях, ожиданиях и проблемах пользователей. Но как сформулировать эффективные вопросы для таких опросов? В этой статье мы рассмотрим 100 вопросов, которые помогут вам улучшить UX вашего продукта.

 

Зачем нужны хорошо сформулированные вопросы

Хорошо сформулированные вопросы не только улучшают качество собранных данных, но и способствуют более глубокому пониманию потребностей и ожиданий пользователей. Они помогают выявить слабые места продукта и определить приоритеты для дальнейшего развития.

По данным исследования Forrester Research, каждый доллар, вложенный в UX, приносит от 2 до 100 долларов прибыли. Это подтверждает, что инвестиции в улучшение пользовательского опыта окупаются с лихвой. Кроме того, улучшение UX на 10% может привести к увеличению конверсии на 25% или более.

Сложности в формировании вопросов для UX опросов

Однако создание эффективных UX опросов — не простая задача. Существует множество подводных камней, таких как leading questions (вопросы, подразумевающие определенный ответ) или неоднозначные формулировки, которые могут исказить результаты.

Обзор типичных ошибок и их последствий

  - Leading Questions: Вопросы, которые подразумевают определенный ответ, могут исказить данные.

  - Сложные или технические термины: Использование непонятных терминов может сбить с толку респондентов.

  - Длинные вопросы: Слишком длинные и сложные вопросы могут утомить респондента, что снижает качество ответов.

Основные типы вопросов для UX опросов

Закрытые и открытые вопросы

Закрытые вопросы предполагают ограниченный набор ответов, что упрощает анализ данных. Открытые же вопросы предоставляют больше пространства для выражения мнения, но их сложнее анализировать.

Вопросы на оценку и ранжирование

Вопросы на оценку (например, по шкале от 1 до 10) позволяют быстро и легко собрать оценочные данные. Вопросы на ранжирование сложнее для респондентов, но они предоставляют более детальную информацию.

Для создания эффективных опросов, вы можете использовать различные типы вопросов, доступные в Тестографе.

100 вопросов для UX опросов

Общие вопросы:

  1. Как вы узнали о нашем продукте/сервисе?
  2. Что вас привлекло в нашем продукте/сервисе?
  3. Как часто вы используете наш продукт/сервис?
  4. Что, по вашему мнению, нам стоит улучшить?
  5. Насколько интуитивен наш интерфейс?
  6. Есть ли функции, которые вы не используете?
  7. Какова ваша общая оценка нашего продукта/сервиса?
  8. Рекомендовали бы вы нас друзьям или коллегам?
  9. Что вам нравится больше всего в нашем продукте?
  10. Что вам нравится меньше всего?

Вопросы для e-commerce:

  1. Как вы оцениваете процесс оформления заказа?
  2. Насколько удобен поиск по сайту?
  3. Чего вам не хватает в ассортименте?
  4. Оцените скорость доставки.
  5. Были ли проблемы с возвратом товара?
  6. Как оцениваете качество товара?
  7. Удовлетворены ли вы системой скидок?
  8. Используете ли вы мобильное приложение для покупок?
  9. Что думаете о качестве фотографий товаров?
  10. Как бы вы оценили работу службы поддержки?

Вопросы для мобильных приложений:

  1. Насколько быстро приложение загружается?
  2. Сталкивались ли вы с ошибками или сбоями?
  3. Чего вам не хватает в мобильном приложении?
  4. Удобно ли интерфейс для мобильных устройств?
  5. Используете ли вы push-уведомления?
  6. Какую функцию вы бы добавили?
  7. Сколько времени вы проводите в приложении?
  8. Как вы оцениваете дизайн приложения?
  9. Что вам нравится в мобильной версии?
  10. Что вам не нравится в мобильной версии?

Вопросы для HR:

  1. Как вы оцениваете процесс найма в компании?
  2. Что думаете о системе обучения и развития?
  3. Удовлетворены ли вы корпоративной культурой?
  4. Чувствуете ли вы поддержку со стороны руководства?
  5. Как вы оцениваете рабочие условия?
  6. Что бы вы хотели изменить в организационной структуре?
  7. Чувствуете ли вы стресс на работе?
  8. Насколько четко распределены обязанности?
  9. Что бы вы хотели добавить в систему бонусов и поощрений?
  10. Как оцениваете внутренние коммуникации?

Вопросы для маркетинга:

  1. Какие каналы привлечения вы считаете наиболее эффективными?
  2. Что думаете о нашей рекламной кампании?
  3. Оцените уровень персонализации общения.
  4. Какие социальные сети вы считаете наиболее подходящими для нашего продукта?
  5. Что думаете о нашем сайте?
  6. Как вы оцениваете нашу стратегию контент-маркетинга?
  7. Что думаете о наших акциях и скидках?
  8. Какова ваша оценка нашей системы лояльности?
  9. Что бы вы хотели видеть в наших рекламных материалах?
  10. Как оцениваете нашу SEO-стратегию?

Вопросы для социологических исследований:

  1. Как вы относитесь к проведению социологических опросов?
  2. Что, на ваш взгляд, является наиболее важным в социологических исследованиях?
  3. Какие методы сбора данных вы считаете наиболее эффективными?
  4. Что вы думаете о качестве наших исследований?
  5. Какие темы исследований для вас наиболее актуальны?

Вопросы для клиентского опыта:

  1. Как бы вы оценили ваш опыт взаимодействия с нашим продуктом/сервисом?
  2. Что было для вас наиболее полезным/приятным в этом опыте?
  3. Есть ли что-то, что оставило у вас негативное впечатление?
  4. Как бы вы улучшили процесс обслуживания?
  5. Что, по вашему мнению, делает наш продукт/сервис уникальным?

Вопросы для анализа данных:

  1. Какие метрики для вас наиболее важны?
  2. Какие инструменты для анализа данных вы используете?
  3. Что вы думаете о нашем API для анализа данных?
  4. Как бы вы улучшили наши аналитические инструменты?
  5. Какие дополнительные функции в аналитике для вас были бы полезны?

Вопросы для B2B:

  1. Что для вас является решающим фактором при выборе B2B-партнера?
  2. Как вы оцениваете качество нашего продукта/сервиса для B2B?
  3. Что вам нравится в нашем B2B-предложении?
  4. Что вам не нравится в нашем B2B-предложении?
  5. Как бы вы хотели видеть развитие нашего B2B-сервиса?

Вопросы для обратной связи:

  1. Как быстро мы реагируем на вашу обратную связь?
  2. Что вы думаете о качестве нашей поддержки?
  3. Удовлетворены ли вы скоростью решения возникших проблем?
  4. Какие дополнительные каналы обратной связи для вас были бы удобны?
  5. Какие изменения вы бы предложили в системе обратной связи?

Дополнительные вопросы:

  1. Какие требования к безопасности для вас наиболее важны?
  2. Как вы оцениваете наш функционал для создания опросов?
  3. Что вы думаете о наших тарифных планах?
  4. Какие партнерские программы для вас наиболее интересны?
  5. Что бы вы хотели добавить или изменить в нашем продукте?

Вопросы для пользовательского тестирования:

  1. Какие задачи вы решали с помощью нашего продукта?
  2. Столкнулись ли вы с проблемами при использовании?
  3. Что было для вас наиболее удобным?
  4. Что было для вас наименее удобным?
  5. Какие функции вы бы хотели видеть в будущих версиях?

Вопросы для аудита UX:

  1. Как вы оцениваете общую навигацию по сайту/приложению?
  2. Есть ли функциональные элементы, которые вам кажутся лишними?
  3. Что вы думаете о цветовой схеме и шрифтах?
  4. Как бы вы оценили загрузку и производительность?
  5. Что бы вы предложили для улучшения общего UX?

Вопросы для определения пользовательского профиля:

  1. В какой отрасли вы работаете?
  2. Каков ваш уровень опыта в использовании подобных продуктов/сервисов?
  3. Какие другие продукты/сервисы вы используете для решения схожих задач?
  4. Что для вас является наиболее важным в продукте/сервисе данного типа?
  5. Какой формат обучения для вас наиболее удобен (видео, статьи, вебинары)?

Заключительные вопросы:

  1. Планируете ли вы продолжать использовать наш продукт/сервис?
  2. Что бы вы хотели видеть в следующем обновлении?
  3. Какие дополнительные услуги для вас были бы полезны?
  4. Что бы вы хотели сообщить нашей команде?
  5. Что, по вашему мнению, является нашим наибольшим преимуществом?

 

Примеры и кейсы применения вопросов

Вопросы для UX опросов могут быть адаптированы для различных отраслей и целей. Например:

  - В e-commerce: Вопросы о процессе оформления заказа и ассортименте товаров помогают улучшить конверсию и увеличить средний чек.

  - В мобильных приложениях: Вопросы о скорости загрузки и удобстве интерфейса могут выявить проблемные моменты, которые удерживают пользователей от активного использования приложения.

  - В HR: Вопросы о корпоративной культуре и рабочих условиях дадут понимание, как улучшить уровень удовлетворенности сотрудников, что влияет на их производительность.

Инструменты для создания UX опросов

Тестограф предлагает широкий спектр функций для создания UX опросов, включая различные типы вопросов, логику переходов и API для интеграции с другими системами.

Анализ результатов

Анализ собранных данных — ключевой этап в UX исследованиях. С помощью функционала Тестографа можно легко фильтровать результаты, сегментировать аудиторию и выявлять тренды.

"Качественный UX опрос начинается не с технологий, а с правильных вопросов," говорит Джейкоб Нильсен, эксперт в области юзабилити.

Заключение

Профессионально разработанный UX опрос может быть мощным инструментом для выявления потребностей и ожиданий вашей аудитории.

Начните создавать свои UX опросы уже сегодня, используя примеры опросов и шаблоны анкет от Тестографа. Это поможет вам не только улучшить продукт, но и построить более эффективную стратегию взаимодействия с клиентами.

Таким образом, правильно сформулированные вопросы и качественный анализ ответов могут стать ключом к успеху вашего продукта или сервиса. В этом вам поможет Тестограф, предлагающий широкие возможности для создания и анализа UX опросов.

 

Создать опрос

 

Читайте также:

 

Продолжая пользование настоящим сайтом, Вы выражаете своё согласие на обработку Сookie-файлов в соответствии с Политикой использования Cookie-файлов