Интеллектуальная система тестирования персонала от Testograf: как это работает?
Гайд4 минуты чтения
В современном бизнесе отбор и оценка кадров — сложная и ответственная задача. Именно ваши сотрудники определяют эффективность и успешность вашего предприятия. Но как же выбрать среди множества претендентов на должность именно тех, кто будет способствовать росту и развитию компании?
Один из ответов на этот вопрос предлагает платформа Testograf, предоставляющая современную систему тестирования персонала.
Коротко
- Система тестирования персонала Тестографа — конструктор, в котором HR сам собирает онлайн-тесты и анкеты под цели компании.
- Тесты можно составить по разным направлениям: профессиональные знания и навыки, лидерские качества, социальные предпочтения и другие.
- В тестовых вопросах за варианты ответа начисляются баллы, а сервис считает общий балл участника.
- Таймер ставится на вопрос и на весь тест; вопросы, страницы и варианты ответа можно перемешать.
- Систему используют и при отборе кандидатов, и для регулярной оценки сотрудников.
Суть системы тестирования персонала от Testograf
Testograf — это инструмент, который позволяет проводить онлайн-тестирование персонала по различным направлениям. В конструкторе можно составить тесты для оценки профессиональных навыков, эмоционального интеллекта, социальных предпочтений, лидерских качеств и многого другого. Ключевым преимуществом системы является гибкость и возможность индивидуальной настройки в соответствии с целями и потребностями конкретного предприятия.
Конструктор анкет и опросов Testograf
Особенность Testograf — это наличие конструктора анкет и опросов с готовыми шаблонами. С помощью этого инструмента вы можете создать собственные тесты и опросы, учитывающие все специфические потребности вашего бизнеса. Вы можете выбрать тип вопроса: от выбора одного ответа, выбора нескольких ответов, текстового ответа до установления порядка (ранжирования). Все это дает возможность создавать уникальные и адаптированные под ваш бизнес инструменты тестирования персонала.
Возможности системы
Testograf позволяет создавать тесты за баллы: каждому варианту ответа в тестовом вопросе назначается балл, а итог считается как общий балл участника. Это позволяет учитывать уровень сложности задач и оценивать эффективность работы персонала в различных условиях. Возможность установки таймеров на вопрос и весь тест в целом помогает оценить скорость реакции и способность сотрудников справляться с тайм-менеджментом.
Баллы и общий балл
Баллы за варианты ответа — в том числе дробные и отрицательные; итог по участнику считается автоматически.
Таймеры
Ограничение времени на отдельный вопрос и на весь тест — со старта или после выбранного вопроса.
Случайный порядок
Перемешивание вариантов ответа, вопросов на странице и самих страниц.
Testograf также позволяет показывать вопросы и ответы в случайном порядке. Это обеспечивает непредсказуемость и динамичность процесса тестирования, что делает его более эффективным и объективным.
Testograf для HR
Платформа Testograf особенно полезна для HR-специалистов. Система тестирования персонала Testograf позволяет не только повысить качество отбора кадров, но и обеспечивает возможность регулярной оценки персонала. С помощью Testograf HR-специалисты могут более точно и объективно оценивать работу сотрудников, выявлять их сильные стороны и области для развития. Примеры готовых тестов — в статье «Тестирование сотрудников».
Совет
Для отбора кандидатов включите в настройках опроса индивидуальные пароли или ограничение повторного заполнения — так каждый пройдёт тест один раз.
Частые вопросы о системе тестирования персонала
Как работает система тестирования персонала в Тестографе?
Вы собираете тест в конструкторе из тестовых и обычных вопросов, назначаете баллы за варианты ответа и рассылаете ссылку. Сервис считает общий балл, а результаты собираются в «Сводный отчёт».
Можно ли ограничить время на тест?
Да. Таймер можно поставить на отдельный вопрос в его расширенных настройках и на весь опрос во вкладке «Настройка» → «Параметры».
Подходит ли система для отбора кандидатов?
Да. Тест можно отправить кандидатам по ссылке или E-mail рассылкой, а ответы и баллы сравнить в отчёте и выгрузить в XLSX, PDF, CSV или SPSS.
Итог
Система тестирования персонала от Testograf — это решение для подбора и оценки персонала. Это удобный, гибкий и мощный инструмент, который позволяет учитывать все особенности вашего бизнеса и нужды вашего персонала. Будьте уверены в своем персонале с Testograf.
Создайте тест для сотрудников
Соберите тест с баллами и таймером в конструкторе или начните с готового шаблона.