Блог

Анонимный опрос сотрудников: принципы и примеры | Testograf

Анонимный опрос сотрудников: ключевые принципы, виды опросов (удовлетворенность, вовлеченность, 360) и как использовать результаты на примере Testograf.

Как создать онлайн-опрос быстро и просто | Testograf

Как создать онлайн-опрос быстро и просто: принципы хорошей анкеты, примеры опросов для HR, маркетинга, тестов и голосований и возможности сервиса Тестограф.

Власть голоса: сервис для онлайн-голосования | Testograf

Как провести тайное или анонимное онлайн-голосование в Testograf: шаблоны, индивидуальные пароли, ограничение по IP и устройству, примеры использования.

Все о создании опросов: от бесплатных до PRO | Testograf

Все о создании опросов: что такое опрос, где его создать бесплатно или в профессиональном сервисе, как собрать анкету в Testograf — шаги и пример.

Платформа для тестирования: обзор Тестографа | Testograf

Все, что вы хотели знать о платформе для тестирования Тестограф: принципы и возможности, примеры применения в HR, маркетинге и образовании, тарифы.

Метод 360 градусов: плюсы, минусы и примеры | Testograf

Всесторонний анализ с помощью метода 360 градусов: принципы, преимущества и недостатки, примеры применения и проведение опроса 360 в Тестографе.

Как выбрать конструктор для онлайн-опросов | Testograf

Как выбрать лучший конструктор для создания онлайн-опросов: пять принципов выбора и пошаговый пример — шаблон, дизайн, сбор ответов и отчёты.

Как выбрать сервис для проведения опросов | Testograf

Как выбрать лучший сервис для проведения опросов: обзор Testograf, Google Forms, SurveyMonkey и Typeform и факторы выбора — функции, цена, данные.

Как создать онлайн-тестирование: руководство | Testograf

Как создать онлайн-тестирование в Testograf: цели, тестовые вопросы с баллами, настройки, сбор ответов и отчёты. Где применять тесты: обучение, HR, исследования.

Создание онлайн-тестов для обучения и оценки | Testograf

Создание онлайн-тестов — ключ к эффективному обучению: зачем нужны тесты онлайн, вопросы с баллами в Тестографе, применение в HR и создание теста по шагам.

Страница:
...
...
Продолжая пользование настоящим сайтом, Вы выражаете своё согласие на обработку Сookie-файлов в соответствии с Политикой использования Cookie-файлов