Разработка онлайн тестирования в Testograf: типы тестовых вопросов, баллы и общий балл, таймер, случайный порядок вопросов и тесты для HR-задач.
Как проходит рекрут респондентов из онлайн-панелей: шаги от выбора целевой аудитории до выводов, квоты, работа с внешней панелью и заявка на подбор в Testograf.
Современные методики оценки кандидатов: что оценивать, как собрать анкету соискателя и тест знаний в Testograf, пример для вакансии программиста.
Эффективная система тестирования работников в Testograf: баллы и общий балл, типы тестовых вопросов, таймеры, случайный порядок вопросов и пример.
Как анонимные опросники сотрудников улучшают корпоративную культуру: зачем нужна анонимность, как создать анонимный опросник в Тестографе и примеры для HR.
Как опросы сотрудников компании способствуют успешному управлению: роль опросов, создание анкеты в Testograf, пример и анализ результатов.
Как провести эффективный опрос работников предприятия: роль опросов, шаблоны анкет, свои вопросы и анализ результатов в конструкторе Testograf.
Обратная связь по обучению: что это, чем полезна студентам и преподавателям и как собрать отзывы о курсе онлайн-анкетой в Тестографе по шаблону.
Онлайн голосование среди сотрудников: преимущества Testograf, когда подходит онлайн-формат, шаблоны голосований, ограничения и риски. Анонимность и пароль.
Онлайн разработка тестов в Тестографе: шаблоны, баллы за ответы, рассылка по ссылке или QR-коду и отчёт по результатам. Примеры для обучения, HR и маркетинга.