Частота и качество блюд
- Как часто вы питаетесь в корпоративной столовой?
- Оцените вкус блюд
- Оцените разнообразие меню
- Оцените соотношение цены и качества
- Оцените свежесть и температуру подачи блюд
Готовая анкета для сотрудников: 12 вопросов о качестве еды, меню, ценах и очередях в корпоративной столовой и о том, что мешает питаться в ней чаще.
Шаблон скопируется в ваш аккаунт — критерии оценки и варианты ответов можно изменить под ваш формат питания.
Так анкету увидят респонденты — её можно пройти прямо здесь.
Корпоративная столовая — одна из самых заметных частей повседневного опыта сотрудников. Если еда невкусная или очередь занимает половину перерыва, люди уходят обедать в другие места или приносят еду из дома, а компания продолжает оплачивать неиспользуемый сервис.
Короткий опрос показывает, что именно не устраивает: вкус, цены, разнообразие или организация. С этими данными проще ставить задачи оператору питания и проверять, стало ли лучше.
Оценить работу оператора
Шкалы по вкусу, свежести и чистоте дают понятные критерии для разговора с подрядчиком.Скорректировать меню
Вопросы о недостающих блюдах и пожеланиях показывают, что добавить в первую очередь.Увеличить посещаемость
Ответы о том, что мешает ходить в столовую, указывают на главные барьеры.Анкета короткая: сначала сотрудник оценивает блюда по пяти критериям, затем отвечает об очередях, меню и барьерах, а в конце ставит общую оценку.
Тем, кто выбрал «Не питаюсь в столовой», можно сразу показать вопрос о том, что мешает, и пропустить оценки блюд — так ответы не исказятся.
Опрос хорошо проводить прямо в столовой и в рабочих чатах одновременно — так ответят и постоянные посетители, и те, кто ходит редко.
Настройте критерии
Добавьте или уберите параметры оценки, например буфет или кофе-пойнт.Подготовьте QR-код
Разместите его на столах и у кассы, чтобы ответить можно было за обедом.Отправьте ссылку
Продублируйте опрос в рассылке для тех, кто в столовую не ходит.Передайте итоги оператору
Покажите сводный отчёт подрядчику и договоритесь о конкретных изменениях.В Testograf можно сделать отдельные ссылки для разных площадок через параметры ссылки и сравнивать столовые. Для сотрудников без смартфонов подойдёт офлайн-режим на планшете у выхода.
Анкета о столовой готова
Скопируйте шаблон, распечатайте QR-код и соберите ответы за неделю.Для каждой шкалы отчёт показывает среднее и распределение оценок, а пожелания к меню удобно смотреть в облаке слов. Подробнее о типах вопросов и отчётах — в разделе «Функционал Testograf».
Понятная картина по столовой
Результаты доступны сразу, их можно отфильтровать и выгрузить в XLSX или PDF. Откройте отчёт демо-опроса с тестовыми ответами.Посмотреть результатыВопросы о еде вызывают много эмоций, поэтому важно отделить разовое недовольство от системных проблем.
Обычно оценивают вкус, разнообразие, цены, свежесть, чистоту и очереди, а также спрашивают, чего не хватает в меню. Все эти вопросы уже есть в шаблоне.
Раз в полгода достаточно для общей картины. После смены оператора или меню стоит провести дополнительный опрос через 1–2 месяца.
Да. Разместите QR-код на столах или используйте планшет в офлайн-режиме — ответы синхронизируются, когда появится интернет.
Создайте для каждой площадки свою ссылку с параметром и используйте фильтр в отчёте, чтобы видеть результаты по каждой.
Шаблон опроса о корпоративном питании помогает понять, что сотрудники думают о столовой, и поставить оператору питания конкретные задачи. Скопируйте его, разместите QR-код и сравнивайте оценки после изменений.
Другие шаблоны для HR
Все шаблоны опросовУдовлетворённость ДМС и льготами
Как сотрудники пользуются ДМС и льготами и какие из них действительно ценят.12 вопросовHRОценка работы внутренних служб
Скорость, качество и удобство работы IT, HR, бухгалтерии и АХО глазами сотрудников.13 вопросовHRОпрос о внутренних коммуникациях
Каналы, своевременность и понятность информации внутри компании.12 вопросовУзнайте мнение о столовой в Testograf
Готовая анкета, QR-код для столов и отчёт с диаграммами — без настройки с нуля.