Шаблон опроса потребностей пользователей (JTBD)

Шаблон для UXJobs to Be Done

Готовый опрос по подходу Jobs to Be Done: 11 вопросов о том, какую задачу решает пользователь, что подтолкнуло его к поиску и чем не устраивали прежние способы.

11 вопросовоколо 5 минут3 блока вопросоввыбор, шкалы и открытые ответы

Шаблон скопируется в ваш аккаунт. Варианты ответов легко адаптировать под вашу отрасль.

Живой пример анкетыОткрыть в новой вкладке

Так анкету увидят респонденты — её можно пройти прямо здесь.

Зачем проводить опрос потребностей пользователей

Подход Jobs to Be Done смотрит на продукт глазами пользователя: человек не «покупает функции», а «нанимает» продукт, чтобы выполнить задачу. Понимая задачу, команда точнее формулирует ценность, выбирает, что развивать, и находит настоящих конкурентов — иногда это не другой сервис, а таблица или ручная работа.

Классический JTBD — это глубинные интервью. Опрос не заменяет их, но помогает проверить гипотезы на большой выборке: насколько часто встречается задача, какие триггеры типичны и какие критерии важнее. О сочетании методов — в статье «Использование CustDev и Testograf для исследования потребностей клиента».

Понять задачу

Открытые ответы показывают, ради чего люди ищут решение.

Найти конкурентов

Видно, чем пользовались раньше и от чего ушли.

Выбрать позиционирование

Критерии выбора подсказывают, о чём говорить в коммуникации.

Какие вопросы включить в опрос JTBD

В шаблоне 11 вопросов в трёх блоках: задача и событие-триггер, прежние способы решения и их недостатки, критерии выбора и идеальное решение.

Задача и триггер

  1. Какую задачу вы хотели решить, когда начали искать решение?
  2. Что произошло перед тем, как вы начали искать решение?

Прежние решения

  1. Как вы решали эту задачу раньше?
  2. Что не устраивало в прежнем способе?
  3. Насколько для вас важно решить эту задачу?
  4. Насколько вы довольны тем, как решаете задачу сейчас?

Критерии выбора

  1. Что для вас главное в решении?
  2. Как часто у вас возникает эта задача?
  3. Кто принимает решение о выборе инструмента?
  4. Что мешает решать задачу лучше прямо сейчас?
  5. Если бы можно было изменить что угодно, каким было бы идеальное решение?

Первый вопрос открытый и обязательный: формулировки самих пользователей — главная ценность JTBD-исследования. Остальные вопросы помогают количественно оценить, насколько распространены найденные задачи. Формулировки вариантов в шаблоне нейтральные: они описывают способы решения задачи, а не функции конкретного продукта, чтобы не подсказывать респонденту ответ.

Как провести JTBD-опрос

Опрос стоит отправлять тем, кто недавно начал пользоваться продуктом или выбирал решение: они ещё помнят, что их подтолкнуло к поиску.

1

Сформулируйте гипотезы

Какие задачи и триггеры вы ожидаете увидеть.
2

Адаптируйте варианты

Перечислите реальные альтернативы, которыми пользуется ваша аудитория.
3

Выберите аудиторию

Новые клиенты, недавно сделавшие выбор, или пользователи конкурентов.
4

Отправьте опрос

По e-mail, в продукте или через панель респондентов.

Опрос хорошо работает в паре с интервью: сначала 5–10 бесед, чтобы найти формулировки задач, затем опрос, чтобы оценить их масштаб. О проверке гипотез на раннем этапе — в материале «Продуктовая аналитика через опросы: проверка гипотез до MVP».

Узнайте, зачем вас «нанимают»

Скопируйте шаблон и отправьте его новым пользователям.
Использовать шаблон

Как использовать результаты JTBD-опроса

Закрытые вопросы дают распределения, а открытые ответы удобно разобрать облаком слов и сгруппировать по темам. Подробнее о типах вопросов и отчётах — в разделе «Функционал Testograf».

  1. Сформулировать задачи. Сгруппируйте ответы на первый вопрос в 3–5 основных задач.
  2. Оценить разрыв. Задачи с высокой важностью и низкой удовлетворённостью — главные возможности для продукта.
  3. Уточнить сегменты. Кросс-таблицы покажут, как задачи и критерии различаются по ролям и частоте.

Результаты видны сразу

Графики, облако слов, фильтры и выгрузка в XLSX, CSV, SPSS и PDF. Откройте отчёт демо-опроса, заполненного тестовыми ответами.Посмотреть результаты
Как часто у вас возникает эта задача?Каждый день56 %Каждый месяц22 %Реже17 %Каждую неделю6 %данные демо-опросаОткрыть отчёт →

Советы по исследованию потребностей

В JTBD важно спрашивать о прошлом поведении, а не о гипотетическом будущем.

Спрашивайте о реальном опыте

«Что вы делали, когда…» надёжнее, чем «Что бы вы сделали, если…».

Не называйте функции

Говорите о задаче, а не о возможностях своего продукта.

Ищите триггер

Событие перед поиском решения часто важнее самого выбора.

Частые вопросы

Можно ли заменить JTBD-интервью опросом?

Не полностью. Интервью помогают найти задачи и формулировки, а опрос — проверить их на большой выборке. Лучше всего методы работают вместе.

Кого опрашивать?

Тех, кто недавно выбрал решение — ваш продукт или альтернативу, — и тех, кто недавно от него отказался.

Как анализировать открытые ответы?

Прочитайте ответы, выделите повторяющиеся темы и посчитайте их долю. В Testograf помогает облако слов и выгрузка в таблицу.

Сколько вопросов оставить?

Ключевые — задача, триггер, прежнее решение и его недостатки. Остальные можно убрать, если важна скорость заполнения.

Заключение

Шаблон опроса потребностей пользователей по методу Jobs to Be Done помогает понять, какую задачу решают ваши клиенты, что запускает поиск и почему они уходят от прежних решений. Скопируйте шаблон и используйте его вместе с интервью.

Другие шаблоны для UX-исследований

Все шаблоны опросов

Исследуйте потребности пользователей

Готовый шаблон JTBD, рассылка и отчёт с облаком слов — без настройки с нуля.

Результаты демо-опроса Так выглядит отчёт по опросу JTBD
Продолжая пользование настоящим сайтом, Вы выражаете своё согласие на обработку Сookie-файлов в соответствии с Политикой использования Cookie-файлов