Как создать онлайн опрос по ссылке в сервисе Testograf: шаблон, редактирование, публикация ссылки и анализ ответов. Опросы для HR, маркетинга и голосований.
Стратифицированная выборка в исследованиях и опросах: основные принципы, примеры использования, преимущества метода и как собрать такую выборку в Тестографе.
Как создать анкету: 8 шагов от цели и аудитории до анализа результатов, советы по вопросам и конфиденциальности, преимущества онлайн-сервиса Тестограф.
Основы качественного и количественного исследования в социологии: чем отличаются методы, примеры, смешанный подход и как провести опрос в Testograf.
15 ключевых компетенций для оценки персонала: что оценивать у сотрудников, примеры вопросов по каждой компетенции и методы оценки компетенций онлайн.
Performance Review: пример анкеты с пояснениями — принципы, вопросы для самооценки, руководителя и коллег, инструкция по проведению оценки в Testograf.
Как подготовиться к собеседованию и провести его успешно: анализ вакансии, вопросы для оценки софт и хард скиллов, структурированное интервью и обратная связь.
Опросы по методу SERVQUAL: пять измерений качества услуг, примеры вопросов, расчёт разрыва «ожидания — восприятие» и проведение опроса онлайн в Тестографе.
Методы оценки управленческих навыков руководителя: зачем оценивать, примеры вопросов по шести блокам, как создать опрос и проанализировать результаты.
Что такое фрейминг в опросах и тестах и как формулировка вопроса влияет на ответы: примеры, кейсы, техники и ошибки, которых стоит избегать.