Оценка работы врача: шаблон опроса пациентов

Готовый шаблонОтзывы пациентов

Шаблон опроса пациентов после приёма: 12 вопросов о внимательности врача, понятности объяснений, времени приёма, доверии к рекомендациям и готовности рекомендовать специалиста.

12 вопросовоколо 3 минут3 блока вопросовшкалы, выбор, NPS и комментарий

Шаблон скопируется в ваш аккаунт — вопросы, шкалы и варианты ответов можно изменить.

Живой пример анкетыОткрыть в новой вкладке

Так анкету увидят респонденты — её можно пройти прямо здесь.

Зачем собирать оценки работы врача

Медицинская квалификация врача — лишь часть того, что пациент оценивает после приёма. Не менее важно, выслушал ли его врач, понятно ли объяснил дальнейшие шаги и хватило ли времени на вопросы. Именно эти впечатления влияют на доверие и желание вернуться.

Шаблон подходит частным клиникам, поликлиникам, стоматологиям и медицинским центрам. Он помогает руководителю видеть оценки каждого специалиста, а врачу — получать конкретную обратную связь. Опрос не оценивает правильность лечения: это задача медицинского контроля качества.

Узнать мнение пациентов

Короткая анкета показывает, как пациенты воспринимают приём.

Сравнить специалистов

Оценки по одним и тем же вопросам легко сопоставить между врачами.

Найти проблемы в организации

Ответы о задержках и времени приёма указывают на проблемы с расписанием.

Какие вопросы задать пациенту после приёма

Первый блок посвящён общению с врачом, второй — организации приёма, третий — итоговой оценке, рекомендации и комментарию.

Общение с врачом

  1. Какой у вас был приём?
  2. Насколько внимательно врач выслушал ваши жалобы?
  3. Насколько понятно врач объяснил результаты осмотра и дальнейшие шаги?
  4. Как вы оцениваете вежливость и тактичность врача?

Организация приёма

  1. Хватило ли времени приёма, чтобы обсудить ваш вопрос?
  2. Удалось ли задать врачу все вопросы?
  3. Насколько вы доверяете рекомендациям врача?
  4. Начался ли приём вовремя?

Итоговая оценка

  1. Что на приёме было для вас особенно ценным?
  2. Как вы в целом оцениваете приём?
  3. Насколько вероятно, что вы порекомендуете этого врача знакомым?
  4. Что врачу стоит учесть или что вам особенно понравилось?

Если в клинике много специалистов, не добавляйте в анкету вопрос «Какой врач вас принимал?» — удобнее передавать ID врача через параметр ссылки.

Как провести опрос пациентов

Лучше отправлять опрос в течение нескольких часов после приёма, пока пациент помнит детали.

1

Настройте анкету

Уточните типы приёмов и добавьте вопросы, важные для клиники.
2

Создайте ссылки для врачей

Передавайте ID врача в параметре ссылки.
3

Отправьте после визита

Пришлите ссылку в SMS или по e-mail в день приёма.
4

Анализируйте ежемесячно

Обсуждайте результаты с врачами на регулярных встречах.

Включите анонимность, чтобы пациенты не опасались писать критику. На тарифах PRO+ доступна SMS-рассылка прямо из Testograf. Логика переходов позволит задать уточняющий вопрос тем, кто поставил низкую оценку, а на странице завершения можно предложить пациенту оставить отзыв на внешних площадках.

Опрос для пациентов готов

Скопируйте шаблон и отправляйте ссылку пациентам после приёма.
Использовать шаблон

Как использовать результаты оценки врачей

Testograf считает средние оценки по каждой шкале и индекс NPS, а фильтр по параметру ссылки показывает результаты отдельного врача. Подробнее о типах вопросов и отчётах — в разделе «Функционал Testograf».

  1. Сравните специалистов. Используйте средние оценки внимательности и понятности объяснений для разговора с врачами.
  2. Наладьте расписание. Частые задержки и короткие приёмы — повод пересмотреть длительность слотов.
  3. Отвечайте на критику. Читайте комментарии с низкими оценками и связывайтесь с пациентами, если они оставили контакты.

Отчёт по оценке врачей

Сводный отчёт с диаграммами, фильтрами и выгрузкой в XLSX и PDF доступен сразу. Откройте демо-отчёт, чтобы увидеть пример.Посмотреть результаты
Начался ли приём вовремя?Да, вовремя50 %С задержкой до 15 минут33 %С задержкой 15–30 минут11 %С задержкой более 30 минут6 %данные демо-опросаОткрыть отчёт →

Советы по оценке работы врачей

Общую удовлетворённость клиникой поможет измерить шаблон оценки удовлетворённости пациента.

Используйте оценки для развития

Обсуждайте результаты с врачом как обратную связь, а не повод для наказания.

Накапливайте ответы

Выводы о конкретном враче делайте по достаточному числу анкет, а не по двум-трём отзывам.

Отделяйте врача от клиники

Если жалобы касаются регистратуры или ожидания, это вопрос организации, а не специалиста.

Частые вопросы

Как оценить работу врача?

Спросите пациентов о внимательности, понятности объяснений, вежливости, времени приёма и доверии к рекомендациям. Добавьте итоговую оценку и NPS — все эти вопросы уже есть в шаблоне.

Как разделить ответы по врачам?

Создайте для каждого врача ссылку с параметром, например ID специалиста. В отчёте ответы можно отфильтровать по этому параметру.

Когда отправлять опрос пациенту?

Лучше в день приёма, через несколько часов после визита. На следующий день впечатления уже менее точные.

Можно ли сделать опрос анонимным?

Да, в шаблоне нет вопросов о контактах, а в настройках можно отключить сбор IP-адресов.

Заключение

Оценка работы врача помогает узнать, как пациенты воспринимают общение со специалистом и организацию приёма. Регулярный опрос даёт врачам конкретную обратную связь, а руководителю — данные для улучшения работы клиники.

Другие готовые шаблоны

Все шаблоны опросов

Узнайте мнение пациентов

Скопируйте опрос и начните собирать оценки работы врачей уже сегодня.

Результаты демо-опроса Так выглядит отчёт по оценке работы врача
Продолжая пользование настоящим сайтом, Вы выражаете своё согласие на обработку Сookie-файлов в соответствии с Политикой использования Cookie-файлов