Метод оценки «360 градусов»: принципы, преимущества и недостатки, примеры применения и рекомендации, как провести круговую оценку сотрудников в Testograf.
Метод оценки «360 градусов»: принципы, преимущества и недостатки, примеры применения и пошаговое создание анкеты 360 в конструкторе опросов Тестограф.
Метод оценки 360 градусов онлайн: принципы, преимущества и недостатки, примеры и секреты успеха при проведении оценки персонала в Testograf.
Методы анализа результатов анкетирования: статистический, кластерный, факторный, текстовый, графический и содержательный анализ. Как выбрать метод.
Опрос об удовлетворенности работой и вознаграждениями: 9 вопросов — зарплата, премии и льготы, больничный, стресс и график. Используйте шаблон бесплатно.
Анкета оценки качества обслуживания: 6 вопросов — ожидание, понимание проблемы, помощь и компетентность персонала, скорость, NPS. Используйте шаблон бесплатно.
Шаблон опроса по тайм-менеджменту: 6 вопросов о планировании недели, приоритетах, затратах времени на процессы и сложности задач. Используйте шаблон бесплатно.
Удовлетворенность условиями труда с оценкой важности: 24 фактора по шкале 1–10 — оплата, руководство, развитие, условия. Используйте шаблон бесплатно.
Как провести анкетирование: разработка опросника, выбор метода распространения и выборки, сбор и анализ данных, и как онлайн-сервис Тестограф упрощает процесс.
Как провести голосование онлайн в Testograf: вопросы, ссылка для участников, анонимность, ограничение повторного голосования и итоги в реальном времени.