Гайд4 минуты чтения
Как создать анкету для онлайн-опросов, которая принесёт полезные ответы: восемь практических рекомендаций — от цели опроса до анонимности — и примеры готовых шаблонов анкет.
Коротко
В наш современный мир, где интернет занимает огромную часть жизни каждого человека, онлайн-опросы стали ключевым инструментом для сбора информации. Они используются в различных областях, таких как HR и маркетинг, для оценки удовлетворенности сотрудников, изучения предпочтений клиентов и многое другое. Важно знать, как создать эффективную анкету для онлайн-опросов, чтобы получить максимальную отдачу от этого процесса. В этой статье мы рассмотрим основные принципы создания анкет для онлайн-опросов и приведем примеры успешного применения этих методов.
Восемь рекомендаций, которые помогут создать анкету для онлайн-опроса без типичных ошибок:
Перед тем, как начать создавать анкету, определите, какую информацию вы хотите получить. Это поможет сформировать вопросы и структуру опроса.
Вопросы должны быть понятными и краткими, чтобы участники опроса могли легко ответить на них. Старайтесь избегать двусмысленности и сложных формулировок.
Применение разных типов вопросов (открытые, закрытые, шкалы оценки и т.д.) поможет сделать опрос более интересным и получить более полную информацию.

Слишком длинные опросы могут оттолкнуть участников, поэтому старайтесь сделать опрос достаточно коротким, чтобы удержать внимание участников.
Проведите тестирование анкеты среди небольшой группы людей, чтобы выявить проблемы и возможные недоразумения.
Выберите привлекательный дизайн и шрифты для анкеты, чтобы участники легко читали и понимали вопросы.
Знайте, кто ваша целевая аудитория и какие их предпочтения, чтобы сформулировать наиболее релевантные вопросы.
Участники должны быть уверены, что их ответы анонимны, чтобы честно делиться своими мнениями и предпочтениями.
Один из успешных примеров применения этих методов – сервис Testograf, который предоставляет возможность создания и проведения онлайн-опросов для различных целей. Testograf предлагает широкий выбор готовых шаблонов анкет на разные темы, которые можно найти на странице примеры опросов и шаблоны анкет. Это значительно упрощает процесс создания анкеты, так как вам не нужно тратить время на подготовку каждого вопроса с нуля.

Сервис Testograf также предлагает специализированные опросы и тесты для разных отраслей, таких как опросы и тесты для HR и опросы и тесты для маркетинга. Это позволяет проводить опросы, специфические для вашей отрасли, и получать максимально точную информацию.
Популярные шаблоны анкет для клиентов: опрос NPS, индекс удовлетворённости CSI, анкета тайного покупателя, оценка лояльности клиента, опрос о качестве обслуживания, узнаваемость бренда.
Совет
Перед запуском откройте анкету в предварительном просмотре на десктопе и телефоне: так проще заметить длинные формулировки и неудобные вопросы.
С цели опроса: определите, какую информацию вы хотите получить, и кто ваша целевая аудитория. От этого зависят вопросы и структура анкеты.
Столько, чтобы опрос оставался достаточно коротким и удерживал внимание участников: слишком длинные опросы отталкивают респондентов.
Сочетайте закрытые вопросы, открытые вопросы и шкалы оценки. В Тестографе есть выбор одного и нескольких вариантов, шкала Лайкерта, рейтинги, матрицы, свободный ответ, NPS и другие типы.
Да. На странице шаблонов Тестографа есть готовые анкеты для сотрудников, клиентов, тестов и голосований: шаблон копируется в личный кабинет, и его можно отредактировать под свою задачу.
Создание анкеты для онлайн-опросов может быть сложным процессом, но, соблюдая вышеуказанные принципы и использование сервиса Testograf, вы сможете создать эффективные анкеты для сбора ценной информации. Не забывайте о важности тестирования анкеты перед запуском опроса и адаптации вопросов для вашей целевой аудитории. Удачи в создании успешных онлайн-опросов!
Создайте анкету в Тестографе
Начните с готового шаблона или соберите анкету в конструкторе — ответы соберутся в отчёт автоматически.