Как проводить онлайн-тестирование кандидатов при приеме на работу: тестовые вопросы с баллами, таймер, случайный порядок и анализ результатов в Testograf.
Тесты для оценки персонала: что это, как создать и провести тест в Testograf, настроить баллы, таймеры и анализ результатов для подбора и оценки сотрудников.
Как встроить опрос на сайт с Testograf: виджет в углу экрана, всплывающее окно по таймеру и опрос в теле страницы. Польза встраивания и примеры для сайта.
Почему клиенты уходят и как это выяснить: анкета об оттоке в Testograf, вопросы о цене, качестве и сервисе, анализ ответов и шаги для удержания клиентов.
Как выявлять и исправлять баги на сайте с помощью опросов Testograf: обратная связь пользователей, виджет и pop-up, шаги создания опроса и анализ.
Как использовать систему тестов сотрудников Testograf в управлении человеческими ресурсами: тесты с баллами, таймеры, шаблоны, отбор и обучение.
Как собирать фидбек от аудитории с Testograf: виджет, всплывающее окно и встраивание опроса в страницу сайта, а также примеры для бизнеса и блогов.
Что такое усталость от опросов, почему респонденты бросают анкеты и чем это грозит. 8 советов, как снизить нагрузку на респондентов и повысить отклик.
Что такое анкета-опросник для клиентов, зачем она нужна и как создать эффективный опросник в Testograf: цели, вопросы, шаблоны, дизайн и сбор ответов.
Виды социологических опросов: структурированные, неструктурированные, комбинированные, фокус-группы и онлайн-опросы. Плюсы, минусы и сравнение.